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In unseren offenen Trainingsangeboten bieten wir einzelnen Teilnehmern die Möglichkeit, ein komplettes Seminar zu durchlaufen, ohne dass die Teilnehmeranzahl eines Inhouse-Trainings erforderlich ist. 

Die Führungskraft als Coach


DIE FÜHRUNGSKRAFT UND IHR ROLLENVERSTÄNDNIS ALS COACH


®  
Die Erfolgsfaktoren des eigenen Handelns kennen

®  Aus der Konfrontation wird Kooperation
®  Organisation ohne Reibungsverluste
®  Führung durch persönliche Autorität und Souveränität
®  Gesprächsstrategien in verschiedenen                               Führungssituationen
®  Die Problemlösungsstrategie
®  Steuerung von Leistung und Produktivität
®  Der Wert-volle Feedbackprozess

TERMIN: 20. - 22.04.2020



DIE FÜHRUNGSKRAFT UND DIE QUALIFIZIERUNG IHRER MITARBEITER

 

®  Vom Wissen zum Können – der Weg zum Erfolg

®  Anspruchsvolle Gesprächssituation erfolgreich                 meistern
®  Der Zielvereinbarungsprozess entwickelt Ihren Erfolg
®  Leistung durch Motivation, Identifikation und                     Engagement
®  Betriebsanleitung zum Denken und Handeln
®  Führungsverhalten im Wandel

Termin: 28. - 30.10.2019

TERMIN: 25. - 27.05.2020



DIE FÜHRUNGSKRAFT UND IHR TEAM

 

®  Teams zu Höchstleistungen entwickeln

®  Das Führungsverhalten in gruppendynamischen               Prozessen
®  Zielvereinbarungsprozesse setzen Strategien um
®  Das qualifizierte Feedback aktiviert Potentiale
®  Wie sich Teams verhalten – Soziogramme
®  Meetings effizient managen
®  Problemlösung in Teams

Termin: 02. - 04.12.2019

TERMIN: 06. - 08.07.2020



DIE FÜHRUNGSKRAFT UND DER KONFLIKT

 

®  Unterschiedliche Konfliktarten und Ebenen fordern           individuelle Lösungsstrategien

®  Konfliktmoderation auch in schwierigen                             Führungssituationen
®  Fallstudien, Praxisfälle und Übungsgespräche                   werden für Ihre Praxis trainiert
®  Fähigkeiten der Führungskraft als Konfliktmanager

TERMIN: 20. - 22.01.2020

TERMIN: 21. - 23.09.2020



WAS HAT IHR UNTERNEHMEN DAVON?

® Durch dieses Führungsverhalten wird die Identifikation exzellenter Mitarbeiter mit dem Unternehmen und der eigenen Aufgabe erhöht.

 

® Die Produktivität steigt, da alle Mitarbeiter und Führungskräfte nach klar formulierten Zielen denken und handeln.

 

® Motivation und Engagement der Mitarbeiter wachsen, die Realisierung ambitionierter Unternehmensziele wird wahrscheinlicher.

 

® Konfliktsituationen, die zu kontraproduktiven Reibungsverlusten führen, werden frühzeitig erkannt, geklärt und beseitigt.

 

® Die Qualifizierung des Mitarbeiters innerhalb seines Aufgabenbereiches wird gezielt weiterentwickelt und individuell gefördert. 

 

® Synergieeffekte führen zu einer verbesserten Zusammenarbeit im Team, die dem Unternehmen Wettbewerbsvorteile verschafft.

WAS IST DAS BESONDERE?

® Jedes Modul dieses Trainingskonzeptes ist erlebnisorientiert aufgebaut. Sie erleben die Bedingungen und Voraussetzungen für Ihr eigenes Erfolgsverhalten 

 

® Die Vielzahl an führungsrelevanten Themen, praxisnah aufbereitet und vermittelt, erlaubt die sofortige, übersetzungsfreie Anwendung in Ihrem Führungsalltag 

 

® Sie erhalten und trainieren die – mit Unterstützung vieler erfolgreicher Führungskräfte erarbeiteten – Gesprächsstrukturen und Checklisten zur Steigerung Ihres persönlichen Erfolges 

 

® Während und nach dem Training führen die Trainer auf Wunsch individuelle Einzelcoachings durch 

 

® Jeder unserer Trainer lebt das Coach Verhalten im Training vor und beweist somit die Wirksamkeit dieser zukunftssicheren Führungsphilosophie 

 

® Viele bekannte, erfolgreiche Unternehmen haben sich dazu entschlossen, diese Führungsphilosophie mit unserer Unterstützung in ihrer Organisation zu implementieren



Anfrage

KRAUSS AND FRIENDS GMBH

Justus-von-Liebig-Strasse 3

86899 Landsberg am Lech

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